En fondant Vaduo en 2016, j’ai cherché à recentrer le domaine sur l’humain, en mettant en avant l’épanouissement des collaborateurs. Vaduo aspire à devenir une ESN lilloise axée sur les besoins aussi bien de ses collaborateurs que de ses clients.
29
collaborateurs engagés
38%
de femmes
2
communautés internes
ultra-dynamiques !
24
occasions de boire un verre
tous ensemble en 2024
7
BBL/meet-ups organisés
en 2024
Chez Vaduo, nous veillons à nous remettre en question et à accueillir avec positivité les besoins des collaborateurs et des clients, dans le but de nous adapter et de les prendre en considération.
Chez Vaduo, nous favorisons l’entraide et la création de lien de proximité avec nos collaborateurs et nos clients afin d’échanger, de travailler et de construire ensemble, dans la bonne ambiance en toute convivialité.
Chez Vaduo, nous mettons tout en œuvre pour créer un climat de confiance et de franchise dans le but de respecter nos valeurs et d’être transparents dans nos interactions internes et externes.
Chez Vaduo, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur bien-être et leur accomplissement professionnel et personnel. Nous restons à l’écoute des besoins de chacun afin de permettre la prise d’initiative et l’épanouissement de tous.
Chez Vaduo, nous avons à cœur de mettre notre savoir-faire au service de nos partenaires. Nous veillons au développement de nos compétences, et à la multiplication de nos expériences dans un gage de qualité et d’accompagnement sur-mesure.
La veille fait partie de notre culture chez Vaduo : rester curieux, s’inspirer et prendre du recul sur les évolutions de la tech. Aujourd’hui, on avait envie de partager 6 ressources tech qui nous inspirent \(dont une maison, on l'avoue😁\). 👉 Ce n’est pas une liste exhaustive, juste une petite sélection de sites et blogs que quelques collaborateurs consultent régulièrement pour rester à jour sur le développement, l’IA ou les tendances du secteur. Et parce qu’on ne fait pas que lire de la veille… on en crée aussi : chaque mois, nos collaborateurs publient des articles autour du développement et de l’agilité sur notre blog et sur Medium. On est curieux d’élargir cette sélection… Quelles ressources gagneraient à être découvertes ? Partagez vos idées en commentaire 👇
L’onboarding joue un rôle clé dans l’épanouissement d’un collaborateur ✅ Et chez Vaduo, nous y accordons une attention particulière. Avant l’arrivée, le Jour J, les premières semaines : chaque étape est pensée pour offrir un cadre rassurant, transparent et humain. Notre objectif : permettre à chaque personne de trouver rapidement sa place, à son rythme, et de se sentir soutenue dès le premier jour. Découvrez nos étapes d’onboarding dans ce carrousel 👇
Nous recherchons une nouvelle mission pour Brian, développeur Fullstack Java / Angular ! Aujourd’hui, on vous présente Brian, développeur Fullstack Java / Angular avec 4 ans d’expérience, disponible dès maintenant sur la métropole lilloise. Ses compétences clés 💻⤵️ Brian intervient aussi bien sur le back Java que sur le front Angular. Il se distingue par sa capacité à comprendre rapidement les enjeux métiers et à proposer des solutions fiables, propres et durables. Une intégration rapide dans les équipes ⤵️ Curieux, à l’écoute et toujours de bonne humeur, Brian est reconnu pour sa facilité à collaborer et pour l’énergie positive qu’il apporte dans un collectif. 📍 Disponibilité immédiate – Métropole lilloise. Si vous cherchez un profil polyvalent, impliqué et sérieux, nous serions ravis d’en discuter avec vous. Vous avez un besoin qui pourrait correspondre ? Contactez Manon, notre ingénieure d’affaire, directement par mail 👉 mderaedt\@vaduoconsulting.com
